大洪水

加班在設計公司是必然會發生的

運氣好的有加班費

還可得有餐費

最差的還有一句【謝謝你為公司的付出】

爛的也有一句【沒做完你感走啊(現在時間12點)】

做那麼久，花那麼多時間到底該不該給加班費呢？

這又是另外一個議題

之後再說吧

回到無薪加班這件事

別再寵壞老闆了！

一開始剛出社會的我

應該跟大部分的年輕人一樣（設計？）

為自己無薪加班找藉口

【多做多學阿～

【當學經驗，沒錢沒關西

【做完比較重要阿

【也不好意思要加班費

【老闆應該會給吧（還是沒）

慢慢每天晚１０分鐘

再來３０分鐘

再來一小時

一直增加

偶爾還要配合急件更晚

準時下班成為不可能的任務

請假的話會被扣錢

理所當然

但工作還是要用其他時間做完

還是沒加班費

也是理所當然？

這些種種因素

其實會導致員工的心理不平衡

原本認真上班
變得開始偷偷摸魚

原本還會帶回家做的
都做那麼晚了白癡才會帶回家做

午休多睡一些
補在加班上面剛好

雖然這些心態都很不好

但養成這些心態的卻是老闆

那養成這些老闆的是誰呢？

就是我們！

寵壞老闆

讓老闆覺得是理所當然

用一樣的薪水讓你做更多事

當然好啊！誰不要？（我不要）

剛出來的設計師

真的要改變這現況

懂了規畫時間

來不及就別答應

當然有急件還是得幫忙趕

但是急件的費用比較高

那幫您辛苦加班趕件的員工呢？

薪水還是一樣？

設計是多做也要多看

連下班看的時間都沒有

在公司只會越做越沒創意

有自我充實的時間

腦袋才會活

別忘了設計是靠腦袋工作的

一起改變吧！

別再寵壞老闆了！

從準時下班開始！

20170928 大洪水 32/100